В книге представлены взгляды автора на управление растущим предприятием. Что лучше — командная работа или бюрократия и жесткая власть Как стоит мотивировать сотрудников, а какие методы только ухудшат ситуацию Каким образом стоит выстраивать отношения между сотрудниками и отделами фирмы Какие проблемы поджидают управленца на пути его карьерного роста Ответы на эти и многие другие вопросы будут интересны многим — руководителям разного уровня и профиля, психологам, организационным консультантам.
